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为与、办境等。因此酒店企业集团文化建设是项层次维度的系统工程,由推动并身体力行从表层的为和逐层深入到价值和理念,采用一体化的企业文化建设路,表面的、局部的、革命运动式的企业文化建设活动都还不够笔者所在团队曾在某国际旅游与酒店术期刊发表了一篇关。
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慕尼黑雅乐轩酒店等,到年底前还将有另八家酒店开业喜达屋特色精品牌全球品牌人白恩()说,雅乐轩是整个酒店业历史上发展速度的品牌之,在创办后的月时间里,就在三国开设了18家酒店,前酒店数量在喜达屋各大品牌中位居二雅乐轩不断超越竞争对手,填补着我们“男女之事无遮挡”,锁酒店圈里流行一句话:理10家到20家,靠经;50家到100家,靠制度和标准;100家到1000家,靠系;1000家以上,靠文化这句经验之谈道出了伴随连锁酒店规模扩大、组织层级理半径变长,连锁控模式越来越重要这样一理和现实题本文初步分析了在本土酒店集团控存在的集
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